一个人，遇到好老师是人生的幸运，是当今社会企业能够长久发展的核心要素，企业的发展离不开团队管理者及导师的鼎力协助。龙健商学院有一群人用自己的匠心守望初心，一直以来默默无私的辛勤付出。2020年9月10日正值一年一度的教师节之际，龙健商学院开展第一届“秋日的师语”教师节主题活动。
活动伊始，龙健集团董事局主席陈逸在上台致辞的时候给大家提个问题：“陪伴你最久的人是谁”？
在人生不同的阶段会有不同的人来指导自己，父母可以说是自己最早的和最重要的启蒙老师。在不同的人生阶段，能遇上不同的老师，三人行必有我师，老师相对于当时的自己，一般都具有一定的前瞻性，可以督促、引导自己，使自己能在相应的人生阶段少走弯路，加速自己取得相应成就的步伐。希望我们的企业文化能够将尊师重道这种精神不断发扬光大，让我们的下一代都认识到老师的重要性。
龙健集团内部讲师们，除本职工作以外，还肩负着为公司培育人才、传授专业知识和技能经验、传承企业文化的重任，龙健集团近两年取得快速的发展，离不开这群内部讲师默默的无私奉献。会上，公司对商学院培训过程中涌现的优秀讲师分别进行表彰，陈逸主席和龙健商学院执行院长为内部讲师颁发了奖金和送上了节日纪念品。
“演说聚集能量，智慧闪烁光芒”趣味演讲PK，PK主题不限，大奖赢不停。
讲师们各展风采、赢得阵阵掌声，互动环节，他们更是激情飞扬，将现场气氛再次推向高潮。
拓普理德许三军老师在第一届教师节给予我们寄语和鼓励：在面对未来、面对整个行业及国际环境巨变，会对龙健集团未来的人才提出更大、更新的挑战，一个企业想要发展，人才是重中之重，选人和育人都一样的重要。同时引用唐代诗人韩愈的《师说》：“师者，所以传道授业解惑”。强调龙健商学院讲师们需戒骄戒躁，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。利用多种手段唤起学员们的求知欲，引导学生从被动学习转变为主动学习，为龙健集团蓬勃发展提供源源不断的人才。
龙健商学院成立至今已经走过了四年的岁月，商学院的四大功能规划：
★ 人才培养：成为公司的人才培养与发展的摇篮，企业核心竞争力持续提升的驱动器；
★ 文化传承：致力于建设统一的企业文化，注重文化的传播落地，从而提升企业向心力；
★ 战略实现：以“上接战略，下接绩效”的务实作风，推动企业战略的实现及绩效的提升；
★ 组织变革：整合行业先进管理思想及管理实践，助推组织变革及管理能力的提升。
从新员工入职培训到专业技能传授到管理层培训，龙健商学院课程每一次精彩呈现都离不开各位讲师的辛勤付出，每一位金言玉句都是亲身经历的凝练，每一分钟都是多年经验的佳酿，每一堂课都是倾注了无限精力与智慧，希望各位老师在接下来的日子里，不忘初心，砥砺前行！秉承“人才培养，我来担当”的培训理念为龙健集团乃至社会培养更多的顶尖人才！
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